xin việc

Để công ty, doanh nghiệp mình phát triển lớn mạnh, các nhà tuyển dụng luôn mong muốn lựa chọn được những ứng viên có trình độ giỏi, chuyên môn cao và có một thái độ làm việc tích cực. Tuy nhiên để đánh giá và lựa chọn được những viên tốt nhất quả thật không dễ dàng. Muốn làm được điều này, các nhà tuyển dụng cần chuẩn bị những câu hỏi thật hay để đặt ra cho ứng viên trong buổi … [Đọc thêm...] vềCác câu nên hỏi ứng viên khi phỏng vấn

Các nhà tuyển dụng luôn mong muốn có thể lựa chọn được cho công ty, doanh nghiệp mình những ứng viên sáng giá. Chính vì vậy, họ thường tổ chức các buổi phỏng vấn để tìm hiểu về trình độ, năng lực cũng như nhân cách của các ứng viên và từ đó lựa chọn được những người tốt nhất. Trong buổi phỏng vấn, các nhà tuyển dụng sẽ thường đặt ra một số dạng câu hỏi như: Hãy cho biết ưu điểm … [Đọc thêm...] vềCác cách thuyết phục nhà tuyển dụng đơn giản và hiệu quả

Việc chủ động đặt ra những câu hỏi trong buổi phỏng vấn không chỉ giúp cho các ứng viên nổi bật hơn, để lại ấn tượng sâu sắc hơn trong mắt nhà tuyển dụng mà còn định hướng được tương lai liệu có gắn bó lâu dài với vị trí cũng như công ty mình đang ứng tuyển hay không? Các ứng viên nên đặt ra câu hỏi khi nhà tuyển dụng đề cập đến vấn đề “bạn còn thắc mắc hay muốn hỏi gì không?”. … [Đọc thêm...] vềỨng viên nên hỏi gì nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn?

Để có thể đánh giá trực quan và lựa chọn được những ứng viên sáng giá nhất cho công ty, doanh nghiệp mình, các nhà tuyển dụng sẽ tổ chức một buổi phỏng vấn. Trong buổi phỏng vấn các nhà tuyển dụng sẽ đặt ra câu hỏi để có thể tìm hiểu được về năng lực, trình độ cũng như cách giao tiếp, ứng xử và nhân cách của từng ứng viên. Một ứng viên đưa ra những câu trả lời thông minh, đúng … [Đọc thêm...] vềNhà tuyển dụng thường hỏi gì khi phỏng vấn?